Primary School - Deutschlehrer*in (Elternzeitvertretung)

Zur Unterstützung unserer Primary School suchen wir eine engagierte Lehrkraft für das Fach Deutsch in Vollzeit (zunächst befristet für 1,5 Jahre).

DIE SPANNENDE HERAUSFORDERUNG

• Gezielte Gestaltung des Deutschunterrichts je nach Kenntnisstand und Fähigkeit der einzelnen Schüler.
• Unterstützung im Fachbereich GAL/DAF.
• Begeisterung für das Lernen schaffen, damit sich die Lernfähigkeit eigenständig herausbilden und weiterentwickeln kann.
• Aktive Mitgestaltung und Planung des Unterrichts im kooperativen Umfeld mit Kollegen.
• Umfassende regelmäßige Überwachung der sozial-emotionalen Bedürfnisse jedes Kindes, Aufzeichnung aller sich daraus ergebenen wichtigen Informationen und ggf. Berichten an das Student Support Service Team.
• Schaffen von klaren, herausfordernden und erreichbaren Erwartungen für die Schüler, um die positive Entwicklung und den Fortschritt der Schüler sicherzustellen.
• Stetige Überprüfung und Anpassung der eigenen Kenntnisse im Fachbereich.
• Unterstützung und Förderung der “BMS Mission” und der “IB Mission Statements” sowie aktive Gestaltung der Qualitätsmerkmale des “IB Learner Profile”.

IHR PROFIL

• Sie sind qualifiziert, erfahren und engagiert, nach stetiger Weiterentwicklung strebend und an einem anspruchsvollen, hochwertigen Schulprogramm interessiert.
• Erfolgreich abgeschlossenes 2. Staatsexamen Grundschullehramt in dem Fach Deutsch oder vergleichbarer Bachelor / Master in dem Fach Deutsch oder Germanistik.
• Berufserfahrung als Deutschlehrer*in sind wünschenswert.
• Sehr gute Englischkenntnisse.
• Erfahrung im Kontext einer internationalen Bildungseinrichtung sind von Vorteil.

WAS SIE AN DER BMS ERWARTET

• Ein modernes, inspirierendes Arbeitsumfeld mit internationalen MitarbeiterInnen und einer offenen Schulgemeinschaft.
• Unser Schul-Campus befindet sich im Herzen Berlins mit einer hervorragenden Verkehrsanbindung.
• Die Möglichkeit in einem interessanten Umfeld zu wachsen und gemeinsam mit uns neue Qualitätsstandards im Bereich der Bildung zu definieren.
• Unsere Zusammenarbeit und das Zusammengehörigkeitsgefühl im Kollegium zeichnen sich durch einen besonderen Teamgeist sowie respektvollen und harmonischen Umgang aus.
• Unsere „Open-Door-Kultur“ in der Führungsebene, gemeinsames Lernen und kollegiale Fallberatung machen unsere unterstützende Zusammenarbeit aus.
• Wir bieten stetige persönliche Weiterentwicklung durch „Professional Development Days“ und individuelle Fortbildungen.
• Durch eine umfangreiche Ausstattung mit moderner Technik und Ressourcen, bieten wir beste Voraussetzungen für einen modernen Unterricht.
• Weitere Benefits wie täglich kostenfreies Mittagessen für unsere Mitarbeiter und Sabbatical Möglichkeiten.