French speaking Careers Counselor

Overview

39 weeks per year, 40 hours/week. This role requires flexibility with some early morning, evening and weekend Career events.

• Information et conseil en orientation post-bac dans le système français pour les élèves et leur famille, en groupe ou en entretien individuel ;

• Formation des enseignants en matière d’orientation française ;

• Organisation d’événements et conférence en relation avec l'orientation (Forum des carrières, conférence élèves et parents, visites d'institutions,   journées portes ouvertes…)

Key Responsibilities and Accountabilities

• Travailler en partenariat avec l’équipe d’orientation sous la direction du responsable de l’orientation ; 

• Travailler avec, conseiller et accompagner l’équipe pédagogique ;

• Participer à l’élaboration de la politique d’orientation pour les élèves du secondaire ;

• Participer aux conseils de classe et d’orientation en collaboration avec l'équipe d’orientation ;

• Conduire des entretiens personnalisés d’orientation avec les élèves et rencontrer les familles afin d’apporter du soutien et des conseils pour l'orientation personnalisée, différenciée et impartiale ;

• Créer des outils, des présentations et des événements pour répondre aux besoins des élèves, parents et enseignants ;

• Travailler avec la responsable d’orientation et  l'équipe d’orientation afin de continuer à établir des relations avec  les représentants des établissements d’enseignement supérieur français et britannique ;

• Organiser et collaborer pour la mise en place du Forum des Carrières et des Études Supérieures ;

• Aider à la diffusion et la communication des informations en lien avec l’orientation (newsletter, page orientation du site, emails, …) ;

• Produire des statistiques de suivi des élèves ;

• Actualiser et mettre à jour en permanence ses connaissances en matière d’orientation et se former régulièrement.

Education & Experience Required 

• Aisance pour s’exprimer en public, bonne communication écrite et orale et une vraie capacité d’écoute ;

• Adaptation et réactivité ainsi que bienveillance et patience ;

• Capacité à travailler à la fois en équipe et en autonomie ;

• Réel enthousiasme pour le sujet de l’orientation scolaire ;

• Capacité d’organisation et de conception d’outils d’information ;

• Compétences informatiques : recherches Internet, Google, PowerPoint, Excel, Word ;

• Excellente connaissance du système éducatif français ;

• Respect des règles de confidentialité et d’impartialité ;

• Bonnes compétences en anglais préférées ;

• Formation de conseiller d’orientation ou expérience significative dans le domaine ;

• Enseignants intéressés par l’orientation post-bac ou formateur de jeunes en matière de développement de carrière.

This job description sets out the duties of the post at the time it was drawn up.  The post holder may be required from time to time to undertake other duties within the School as may be reasonable expected, without changing the general character of the duties or the level of responsibility entailed.  This is a common occurrence and would not justify a reconsideration of the grading of the post.

It is a requirement that all staff work in a flexible manner compatible with their jobs and in line with the objectives of the Lycée International de Londres. Please note that the job description for this position may be reviewed and amended to incorporate the future needs of the Lycée.

What we offer

Free 3-course meal cooked fresh in our kitchen every day, equivalent to £1,000/annum nontaxable

Generous annual leave package

Free weekly language classes (French or English)

Enhanced paternity/maternity leave

Childcare voucher scheme

Free hot beverages throughout the day

Discount at nearby Costa, Dapper dry cleaning and local businesses including Wembley gym

Perkbox account paid for by the business

Reduced/flexible hours during each student break

Lycée International de Londres Winston Churchill is committed to safeguarding and promoting the welfare of children and young people and expects all staff and volunteers to share this commitment. Safer recruitment practice and pre-employment checks will be undertaken before any appointment is confirmed. Appointment is subject to an enhanced Disclosure and Barring Service (DBS) check for regulated activity and overseas police checks from any countries a candidate has lived for longer than three months since the age of 18.

Lycée International de Londres Winston Churchill is an equal opportunities employer.