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Lehrer/in für Physik und Chemie

Lehrer/in für Physik und Chemie

Europese School Den Haag Rijnlands Lyceum Secondary School

Netherlands

  • € 3 301 - € 5 030 per month
  • Expired
Salary:
holiday pay, end of year bonus, travel allowance, discount on insurance
Job type:
Full Time, Part Time, Fixed Term
Apply by:
1 April 2024

Job overview

Die Europäische Schule Den Haag liegt im Herzen der Niederlande und ist in ihrer Sprachkombination einzigartig. Wir bieten unseren Schülern die Vor-, Grund- und Sekundarschulbildung an, die sie zum Europäischen Abitur führt. Unsere Grund- und Sekundarschulen befinden sich an zwei verschiedenen Standorten in der Internationalen Zone von Den Haag. Beide Schulen teilen die gleiche Vision und Mission als eine der Rijnlands Lyceum Foundation Schulen. Unsere qualifizierten und engagierten MitarbeiterInnen gewährleisten eine hohe Lehr- und Lernqualität, die durch unsere kleinen Klassengrößen gut umgesetzt werden kann.

Ab dem 1. August 2024 suchen wir an unserer Sekundarschule eine/n:

                                        Lehrer/in für Mathematik

                                            (0.5-1 FTE)

Es besteht eventuell die Möglichkeit diese Anstellung mit einer als Lehrer/in für naturwissenschaftliche Fächer (Physik, Chemie und/oder Integrierte Naturwissenschaften) zu kombinieren.

Einstellungsvoraussetzungen

  • Mindestens ein Bachelor-Abschluss (Hons) oder ein gleichwertiger Abschluss in Mathematik
  • Vollqualifizierter LehrerInnenstatus für den Sekundarbereich in Mathematik in dem Land, in dem die Qualifikation erworben wurde

Von Vorteil

  • Lehrerfahrung mit der Altersgruppe 11-18 Jahre
  • Kenntnisse anderer EU-Sprachen   
  • Erfahrung mit internationalem und interkulturellem Unterricht

Anforderungsprofil

  • Gute Kenntnisse der englischen Sprache 
  • Aktiver Beitrag zur Schulentwicklung
  • Ausgezeichnete soziale und kommunikative Fähigkeiten
  •  Flexibilität und Aufgeschlossenheit, um in einem internationalen Team zu arbeiten

Wir bieten

  • Eine Anstellung nach niederländischem Tarif für den öffentlichen Schuldienst an Sekundarschulen (CAO VO)
  • Eine unbefristete Anstellung, bedingt durch die staatliche Anerkennung der deutschen Lehrbefugnis in den Niederlanden sowie das erfolgreiche Ableisten einer einjährigen Probezeit
  • Ein attraktives Umzugspaket mit Unterstützung durch unsere Personalabteilung, um beim Umzug nach Den Haag zu helfen (für LehrerInnen, die im Ausland wohnen)
  • Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung

Neben einer interessanten Tätigkeit in einem internationalen Team bieten wir attraktive Arbeitsbedingungen, die durch die Tarifverträge für die Grund- und Sekundarstufe bestimmt werden, sowie spezifische Leistungen der Rijnlands-Stiftung. Dazu gehören u.a. (aber nicht beschränkt darauf):

  • 8 % Urlaubsgeld (Mai)
  • Jahresendbonus von 8,33 % (Dezember)
  • Tarifabschlussvergütung in Höhe von € 1.493,- brutto für Lehrkräfte (bezogen auf eine Vollzeitstelle)
  • Monatlichen Beitrag zu den Fahrtkosten (falls zutreffend)
  • Kollektiv-/Gruppen-Berufsunfähigkeitsversicherung
  • ABP-Rentensystem
  • Reihe von Optionen für Steuervorteile, z.B. Gewerkschaftsbeiträge, Kosten für Sport (z. B. Fitness), Mitgliedsbeiträge und die Anschaffung eines Fahrrads (zum Pendeln)
  • Kollektiv-/Gruppen-Berufsunfähigkeitsversicherung IPAP (Loyalis)
  • Rabatt auf verschiedene Versicherungen (Gesundheit, Hausrat, Prozesskostenhilfe, Haftpflichtversicherungen und mehr)

Bewerbungsverfahren 

BewerberInnen, die die Anforderungen erfüllen, werden eingeladen, sich über die Schaltfläche unten auf werkenbijrijnlandslyceum.nl zu bewerben.

  • Lebenslauf auf Deutsch
  • Motivationsschreiben auf Deutsch
  •  Ausgefülltes Bewerbungsformular (unvollständige Bewerbungen werden nicht berücksichtigt).

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung zu Händen von Frau Juliet Palmer, Head of Secondary School.

Bewerbungsschluss: 1. April 2024

Die in die engere Wahl gezogenen KandidatInnen erhalten eine Einladung per E-Mail. Das Vorstellungsgespräch findet je nach Standort des Bewerbers / der Bewerberin entweder persönlich oder über Microsoft Teams statt. Bitte beachten Sie: Geeignete KandidatenInnen können bereits vor dem oben genannten Bewerbungsschluss zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen werden.

BewerberInnen haben Anspruch auf Erstattung der Reisekosten. Informationen über Spesenabrechnungen werden auf Einladung erteilt.

Sollten Sie Fragen haben, wenden Sie sich bitte an unsere Rekrutierungsbeauftragte Ming En Li unter recruitment@eshthehague.nl

Unser Einstellungsverfahren unterliegt dem Einstellungskodex. Der Zweck des Kodex besteht darin, einen Standard für ein transparentes und faires Einstellungs- und Auswahlverfahren zu gewährleisten. Die ESH fordert alle Bewerber auf, den Kodex vor der Bewerbung sorgfältig zu lesen.

Informationen über die Europäische Schule Den Haag finden Sie auf: www.europeanschoolthehague.nl und auf: www.rijnlandslyceum.nl. Die Webseite www.eursc.eu bietet Ihnen Informationen über das Schulsystem und die Regularien der Europäischen Schule.


Attached documents

About Europese School Den Haag Rijnlands Lyceum Secondary School

The European School The Hague (ESH) is part of Rijnlands Lyceum Foundation (in Dutch: Stichting het Rijnlands Lyceum). Rijnlands Lyceum Foundation is an ambitious foundation that offers both primary and secondary education and national and international education. The 1100 staff members at eight schools provide innovative quality education to more than 7000 students with a focus on global citizenship.

The ESH is a unique school. We were established in 2012 to educate the children of employees of European Union institutions. We provide a multilingual and multicultural education to Early Years, Primary and Secondary school children culminating in the European Baccalaureate. We are an officially Accredited European School, partly administered and financed by the Dutch national education system, and accredited by the Board of Governors of the European Schools since December 2012. We are part of the Rijnlands Lyceum Foundation.

ESH Primary is conveniently situated in between the city centre and the beach of Scheveningen. ESH Secondary is located 4,5 km from ESH Primary and 10 minutes by bike from Central Station.

Our vision is to…

Inspire students to be responsible, future focused, proactive citizens of Europe and the world.

Our mission is to…

Provide a positive, open-minded community that fosters ambition through rich cultural and academic opportunities, inspiring lifelong learning.

Our ESH community is…

Enriched by our multicultural and multilingual staff, students and parents as we connect, collaborate and celebrate a culture of learning.

Our core values

Provide the foundation of how the ESH community, staff, students and families achieve our mission.

RESPECT

We show respect for people, possessions, our planet, protocols and ourselves.Accept other’s differences, strengths and weaknesses.

POSITIVITY

Focus on the positive aspects in situations.Build a constructive and positive environment from which everyone may benefit.

AMBITION

Strive to reach our full potential.Accept challenges and have a passion for finding solutions.

Key competences

Our ESH pupils are future citizens of Europe and the world. As such, they need a range of competences to meet the challenges of a rapidly changing world. In 2006 the European Council and European Parliament adopted a European Framework for Key Competences for Lifelong Learning. These competences are incorporated and embedded in the European Schools curriculum. The eight key competences, which all individuals need for personal fulfillment and development, active citizenship, social inclusion and employment are what we aim for our students to achieve.

  • Science, technology, engineering, mathematical
  • Multilingual
  • Literacy
  • Cultural awareness and expression
  • Entrepreneurship
  • Citizenship
  • Personal, social and learning
  • Digital

Curriculum

ESH uses the European Schools curriculum. The curriculum incorporates the established 8 Key Competences. Learning is planned in a cross-curriculum manner, linking concepts and skills across subject areas. We also strive to include our core values in our teaching.Early Years involves a cycle of 2 – 2.5 years and the Primary cycle, 5 years. Secondary education in the European Schools lasts for a total of seven years divided into three cycles.All curriculum documents can be found on the official website of the European Schools - www.eursc.eu. For any further information about our school curriculum: Primary School Guide 2019-2020 and Secondary School Guide 2019-2020

Working at ESH

The ESH has favourable Dutch social and working conditions, and offers a fantastic working environment, located in the international zone of The Hague  (in Dutch: Den Haag). The Hague is a cosmopolitan city with a large expat population and as such offers excellent housing, health and transport facilities.  The ESH maintains a high standard of quality education and therefore we request applicants to provide details of three referees, of which one must be the most recent employer, or the one prior to the current employer. We will contact referees after a successful interview.All applications should contain a completed ESH job application form, CV and supporting statement. Incomplete applications will not be considered.Furthermore, applicants must be EU citizens or have a valid permit to work in the Netherlands. For any further information, please visit the Government website (here).  All appointments are subject to the successful completion of an interview, (trial lesson), identity checks, criminal record checks, and references. Our application procedure is subject to the  Recruitment Code  of Rijnlands Lyceum Foundation (in Dutch: Stichting Het Rijnlands Lyceum). The purpose of the code is to provide a standard for a transparent and fair recruitment and selection procedure. ESH requests all applicants to carefully read the code before applying.  

Requirements for teaching positions:

  • Minimum of a Bachelor’s degree (Hons), or equivalent
  • Fully qualified teacher status for secondary education in the country the qualification is obtained, and in the subject applied for (UK/Ireland/Scotland: you have been awarded QTS and have successfully completed - or are exempt from - the statutory induction period)
  • Successful teaching experience
  • Knowledge of international curricula
  • Experience teaching pupils in their second language
  • Fluent in the language in which you teach
  • Knowledge of two or more European Union languages preferred
  • Experience working collaboratively in an international environment


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